
Gestionnaire paie et administration du personnel
Emploi Equipement industriel
Épernay, 51, Marne, Grand Est
Envie d'un poste complet alliant paie, RH et formation ? Ce job est fait pour vous Vous serez rattaché(e) à la Responsable RH et vos principales missions seront les suivantes: - Préparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie - Établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur (5 dossiers environ 120 paies) - Réalisation et contrôle des déclarations sociales nominatives (DSN) - Gestion des entrées et sorties du personnel (embauche, départ, solde de tout compte, affiliation et résiliation contrats sociaux, .) - Constitution, mise à jour et suivi des dossiers administratifs des salariés - Rédaction des contrats de travail et des avenants - Suivi de la GTA (badgeages, congés payés, arrêts maladie, etc.) - Gestion complète de la formation professionnelle : recueil des besoins, élaboration et suivi du plan de développement des compétences - Organisation des actions de formation (inscriptions, convocations, relations avec les organismes) - Suivi administratif et financier des formations (dossiers de prise en charge, relations avec les OPCO)







